關(guān) 于 人 才

用人理念：看品質(zhì)、挖潛能，重能力、求實(shí)效、 以德為先，以才為上。

人才戰(zhàn)略：用事業(yè)來凝聚人才，用精神來激勵(lì)人才，用感情來關(guān)心人才，用                  待遇來吸引人才。

用人機(jī)制：公平競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)績(jī)?yōu)橄?，人盡其才，才盡其用，能者上，平者                       讓，庸者下。

績(jī)效考核：以績(jī)論效，公平公正。

薪酬激勵(lì):  以崗定薪，激發(fā)潛能。

薪資待遇：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚（基本工資＋崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）、繳                      納五險(xiǎn)一金、帶薪年假，享受雙休、國家法定假日、各種培訓(xùn)。

應(yīng)聘須知

      1. 請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)備真實(shí)詳細(xì)的工作履歷，社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷及自身情況描述，           資格證書及免冠照片以供參考、備案，銷售類人員可在簡(jiǎn)歷上注明成           熟網(wǎng)絡(luò)區(qū)域，并須注明目前居住地址。

      2. 應(yīng)聘者必須符合所應(yīng)聘崗位的任職資格。

      3. 簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料、照片請(qǐng)以Word文件提交，文件名為“姓名+應(yīng)聘              職位”。

      4. 公司將組織意向人員統(tǒng)一面試，承諾不對(duì)第三方公開應(yīng)聘人信息。

      5. 應(yīng)聘者可投遞簡(jiǎn)歷至ynllkyyxgs@163.com

聯(lián)系方式 

        聯(lián)  系  人：王經(jīng)理、謝經(jīng)理

        聯(lián)系電話：0871-68355526

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